Ile zarabia kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi?
Październik 2026 · z aktualnych ogłoszeń o pracęNie widzimy ofert na zlecenie dla tego zawodu. W tym zawodzie taka umowa może być rzadka.
Co mówią dane urzędowe
Faktyczne wypłaty i stawki z przepisów. Umowa o pracę, brutto miesięcznie.
10% zarabia mniej niż 7530 zł, 10% więcej niż 26 527 zł. Średnia 15 715 zł (sektor publiczny 13 055 zł, prywatny 17 086 zł).
Źródła: GUS, Struktura wynagrodzeń według zawodów. GUS obejmuje firmy od 10 osób; od października 2024 płace w gospodarce wzrosły.
Czego wymagają pracodawcy
Najczęstsze wymagania w ogłoszeniach 19 firm. Procent to część firm, które wpisują daną umiejętność.
wymagane mile widziane
- HR68%
- zarządzanie zespołem53%
- rekrutacja32%
- employer branding21%
- administracja16%
- MS Office16%
- zarządzanie projektami16%
Rok w ogłoszeniach
Zbieramy ogłoszenia od października 2026. Wykres pojawi się, gdy będą co najmniej dwa miesiące danych.
Gdzie dostaniesz więcej
Za mało ofert z widełkami, żeby porównywać miasta. Poniżej liczba ofert w każdym z nich.
Pokrewne zawody
Na co się przekwalifikować bez zaczynania od zera.
Kierownik działu kadr i płac →—Wycenimy stanowisko kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi, gdy zbierzemy więcej ofert z widełkami.
Przygotowujemy raport dla firm z widełkami do wpisania w ogłoszenie. Zapisz się, a damy znać, gdy będzie gotowy.
Skąd te dane
6 ofert z widełkami z portali pracy i urzędów pracy z ostatnich 90 dni, aktualizowane co trzy godziny. Ogłoszenia pokazują, ile firmy obiecują; faktyczne pensje mogą się różnić. Kod zawodu KZiS 121203. Metodologia →