← Technicy sieci internetowychWszystkie zawody we Wrocławiu →

Ile zarabia pracownik pozycjonowania stron internetowych we Wrocławiu?

Październik 2026 · z aktualnych ogłoszeń o pracę
B2B, kwota na fakturze
10 290 złnetto/mies. (B2B) · mediana

Połowa ofert płaci od 7813 do 11 388 zł. To ok. 61 zł za godzinę.

Pasek: połowa ofert, kropka: mediana. Z 10 ofert, ostatnie 90 dni. Jak liczymy?

Czego wymagają pracodawcy

Najczęstsze wymagania w ogłoszeniach 28 firm z całej Polski. Procent to część firm, które wpisują daną umiejętność.

wymagane mile widziane

  1. SEO86%
  2. Google Analytics61%
  3. Google Search Console46%
  4. Ahrefs32%
  5. AI32%
  6. Screaming Frog29%
  7. CSS · zwykle mile widziane25%
  8. HTML25%
  9. Senuto21%
  10. e-commerce14%
  11. Google Ads14%
  12. copywriting11%
  13. content marketing11%

Ile dokłada doświadczenie

Wymagane doświadczenie podaje część ogłoszeń. Poziomy z portali (junior, mid, senior) przeliczamy na lata. Kliknij przedział, żeby przefiltrować oferty.

2–5 lat · 5za mało danychPonad 5 lat · 5za mało danych

Rok w ogłoszeniach

Zbieramy ogłoszenia od października 2026. Wykres pojawi się, gdy będą co najmniej dwa miesiące danych.

Gdzie dostaniesz więcej

Najwięcej płaci Wrocław: +14,3% wobec całej Polski.

Wrocław · 11 ofert10 290 złWarszawa · 15 ofert9000 zł
Kraków · 11 ofert—
Poznań · 9 ofert—
Katowice · 4 oferty—
Gdańsk · 4 oferty—
Gdynia · 3 oferty—

Pokrewne zawody

Na co się przekwalifikować bez zaczynania od zera.

Pracownik obsługi kampanii e-mailowych →—
Rekrutujesz na to stanowisko?

Połowa ofert na B2B we Wrocławiu płaci od 7813 zł do 11 388 zł. Oferta poniżej 7813 zł płaci mniej niż trzy czwarte konkurencji.

Przygotowujemy raport dla firm z widełkami do wpisania w ogłoszenie. Zapisz się, a damy znać, gdy będzie gotowy.

Wyceń stanowisko

Skąd te dane

11 ofert z widełkami we Wrocławiu z portali pracy i urzędów pracy z ostatnich 90 dni, aktualizowane co trzy godziny. Ogłoszenia pokazują, ile firmy obiecują; faktyczne pensje mogą się różnić. Kod zawodu KZiS 351403. Metodologia →